Tema
Normas de protección a la maternidad.
El tribunal determinó la existencia de una relación laboral de duración indefinida, en razón de lo previsto en el artículo 159 N°4 inciso cuarto del Código del Trabajo.
01 de marzo de 2021
Contrato a plazo fijo.
La sentenciadora de base erró al estimar que se trataba de un contrato bajo condición.
28 de febrero de 2021
Normas de protección a la maternidad.
El tribunal estimó que la circunstancia de celebrarse un contrato a plazo fijo no basta para acoger la demanda de desafuero.
23 de febrero de 2021
Contrato por obra o faena.
La demandada fue contratada para el embalaje manzanas y peras exportación.
19 de febrero de 2021
Injurias proferidas al empleador.
El actuar de la demandada contravino al deber ético-jurídico de una relación laboral.
09 de febrero de 2021
Primacía de la realidad.
Las situaciones previstas en el artículo 174 del Código del Trabajo, no constituyen por sí solas causales de desafuero.
09 de febrero de 2021
"Imposibilita su comparación en lo estrictamente jurídico con otras sentencias".
El máximo Tribunal no hizo lugar al recurso enderezado en contra de la sentencia, dictada por la Corte de Apelaciones de San Miguel, que acogió la demanda.
06 de enero de 2021