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#cuidado de niños

Ley N°21.645

Teletrabajo protegido: DT aclara límites para modificar la modalidad de trabajadores con responsabilidades de cuidado

El pronunciamiento aclara que los empleadores no pueden modificar unilateralmente la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, especialmente para quienes tienen a su cargo el cuidado de niños, personas con discapacidad o dependientes, sin cumplir con el aviso previo de 30 días y respetando la naturaleza de las funciones. Además, estos beneficios legales deben mantenerse mientras subsista la responsabilidad de cuidado.

27 de septiembre de 2025

Asuntos de Interés Público

Recurso de unificación de jurisprudencia acogido, con voto en contra.

Despido de educadora de párvulos que descuidó a uno de los niños bajo su cuidado se confirma por la Corte Suprema.

Al momento de sacar a caminar a los 31 infantes que custodiaba a un parque cercano, la parvularia no se percató que uno de los niños se quedó en el baño del jardín infantil solo y por más de treinta minutos, circunstancia que fue calificada como una omisión temeraria por parte del empleador, que la despidió invocando la causal del artículo 160 Nº5 del Código del Trabajo.

13 de octubre de 2023

Proyecto de ley perfecciona el ejercicio del derecho a Sala Cuna.

Contraloría General de la República

Cuidado de hijos comunes

Derecho a sala cuna se extiende al padre trabajador solo si éste tiene a su cargo el cuidado personal de sus hijos menores de dos años o en caso de fallecimiento de la madre.

Corresponde al legislador introducir las modificaciones que estime pertinentes en la normativa laboral sobre el reconocimiento de la igualdad de responsabilidades de padre y madre en el cuidado de los hijos e hijas en común.

10 de marzo de 2023

Asuntos de Interés Público

Dictamen.

Director del Trabajo fija el sentido y alcance del artículo 206 Bis del Código del Trabajo, modificado por la Ley N°21.391.

La nueva norma incorpora la modalidad de teletrabajo para los trabajadores que se dedican al cuidado de sus hijos o de personas en situación de discapacidad.

18 de junio de 2022