
Sueldo mínimo: entre la certeza legal y el desafío de la sostenibilidad laboral
El alza del Ingreso Mínimo Mensual a $539.000, vigente desde el 1 de enero de 2026 por mandato legal, marca un hito en la política salarial chilena: entrega certeza jurídica a trabajadores y empleadores, pero reabre el debate de fondo sobre sostenibilidad, poder adquisitivo real y el equilibrio entre protección laboral y viabilidad económica.
16 de enero de 2026
